Política de Privacidad
REYES GRUPO HORECA, S.L.U. se encuentra comprometida con el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos personales, especialmente el Reglamento (UE) 2016/679, General de Protección de Datos (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), y la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE).
La presente Política de Privacidad informa de forma clara sobre cómo tratamos los datos personales de las personas usuarias, clientes, proveedores, candidatos, trabajadores y demás personas que se relacionan con REYES GRUPO HORECA, S.L.U. a través de esta web o por otros canales vinculados a nuestra actividad.
1. Responsable del tratamiento
| Responsable | REYES GRUPO HORECA, S.L.U. |
| NIF | B78143427 |
| Domicilio | AVENIDA DE MADRID 5-7, 28342 VALDEMORO, MADRID |
| Teléfono | +34 918 956 151 |
| Correo electrónico | protecciondedatos@reyesgrupo.com |
| Sitio web | www.reyesgrupo.com |
2. Finalidades, base jurídica y plazos de conservación
Los datos personales se tratarán de forma adecuada, pertinente y limitada a lo necesario para cada finalidad. No se prevé la adopción de decisiones automatizadas ni la elaboración de perfiles con efectos jurídicos sobre las personas interesadas.
| Tratamiento | Finalidad | Base jurídica | Plazo de conservación |
|---|---|---|---|
| Clientes online | Comercio electrónico, gestión de clientes, gestión contable, fiscal y administrativa, y comunicaciones comerciales cuando proceda. | Ejecución de contrato o compraventa; cumplimiento de obligaciones legales; consentimiento u oposición en comunicaciones comerciales. | Durante la relación contractual y, posteriormente, durante los plazos legales aplicables. Contabilidad: 6 años. Fiscal: 4 años. Comunicaciones comerciales: hasta retirada del consentimiento u oposición. |
| Formulario web | Gestión de consultas, solicitudes de información, contacto profesional, comercio electrónico y comunicaciones comerciales si se autorizan. | Consentimiento de la persona interesada y, en su caso, ejecución de medidas precontractuales o contractuales. | Mientras sea necesario para atender la consulta o relación profesional. Cuando proceda, hasta 6 años o hasta retirada del consentimiento para comunicaciones comerciales. |
| Newsletter | Envío de información, descuentos, promociones, novedades y comunicaciones comerciales. | Consentimiento expreso de la persona interesada. | Hasta que se retire el consentimiento o se solicite la baja u oposición. |
| Clientes | Gestión de clientes, pedidos, entregas, facturación, cobros, contabilidad, fiscalidad, administración y comunicaciones comerciales cuando proceda. | Ejecución de contrato o compraventa; cumplimiento de obligaciones legales; consentimiento u oposición en comunicaciones comerciales. | Durante la relación comercial y, posteriormente, durante los plazos legales. Contabilidad: 6 años. Fiscal: 4 años. |
| Proveedores | Gestión de proveedores, compras, pedidos, facturación, contabilidad, fiscalidad y administración. | Ejecución de contrato o relación comercial y cumplimiento de obligaciones legales. | Durante la relación contractual y, posteriormente, durante los plazos legales. Contabilidad: 6 años. Fiscal: 4 años. |
| Currículums | Gestión de candidaturas y procesos de selección. | Consentimiento de la persona candidata y aplicación de medidas precontractuales. | Durante el proceso de selección y, posteriormente, durante el plazo necesario para atender posibles responsabilidades o hasta la retirada del consentimiento. |
| Recursos humanos | Gestión laboral, nóminas, prevención de riesgos laborales, administración de personal y obligaciones legales vinculadas a la relación laboral. | Ejecución de contrato laboral y cumplimiento de obligaciones legales. | Durante la relación laboral y, posteriormente, durante los plazos legalmente exigibles. En general, 4 años, sin perjuicio de plazos superiores aplicables a prevención de riesgos laborales u otras obligaciones. |
| Registro de jornada | Control y conservación del registro horario de la plantilla. | Cumplimiento de obligaciones legales en materia laboral. | El plazo legalmente exigible en materia laboral. |
| Videovigilancia | Seguridad de personas, bienes e instalaciones. | Interés legítimo en garantizar la seguridad. | Máximo 1 mes desde su captación, salvo conservación necesaria para acreditar hechos o atender requerimientos legales. |
| Prácticas de alumnos | Gestión de convenios de prácticas, seguimiento formativo y documentación asociada. | Ejecución de convenio de colaboración y cumplimiento de obligaciones legales. | Mientras se mantenga la finalidad educativa y, posteriormente, durante los plazos legalmente exigibles. |
3. Destinatarios y transferencias internacionales
Los datos podrán ser comunicados, cuando proceda, a administraciones públicas con competencia en la materia, entidades bancarias o financieras, asesorías, entidades aseguradoras, proveedores tecnológicos y organizaciones o personas directamente relacionadas con REYES GRUPO HORECA, S.L.U. cuando sea necesario para la prestación del servicio, la gestión de la relación contractual o el cumplimiento de obligaciones legales.
| Tratamiento | Previsión de cesiones | Transferencias internacionales |
|---|---|---|
| Clientes y clientes online | Administraciones públicas, entidades bancarias o financieras y terceros necesarios para la relación contractual o legal. | No se prevén, salvo que el proveedor tecnológico utilizado implique garantías adecuadas conforme al RGPD. |
| Formulario web y newsletter | No se prevén cesiones a terceros, salvo obligación legal o proveedores tecnológicos necesarios para la prestación del servicio. | No se prevén, salvo garantías adecuadas conforme al RGPD. |
| Proveedores | Administraciones públicas, entidades bancarias o financieras y terceros necesarios para la gestión contractual o legal. | No se prevén. |
| Recursos humanos, registro de jornada y prácticas | Administraciones públicas, entidades aseguradoras, entidades bancarias o financieras y terceros necesarios para obligaciones laborales o legales. | No se prevén. |
| Videovigilancia | Fuerzas y cuerpos de seguridad, juzgados, tribunales o administraciones públicas cuando proceda legalmente. | No se prevén. |
| Currículums | No se prevén cesiones, salvo obligación legal. | No se prevén. |
4. Derechos de las personas interesadas
Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si REYES GRUPO HORECA, S.L.U. está tratando datos personales que le conciernen.
Las personas interesadas pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos, así como retirar el consentimiento prestado cuando el tratamiento se base en dicho consentimiento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento realizado con anterioridad.
Para ejercer estos derechos, puede dirigirse por escrito a REYES GRUPO HORECA, S.L.U., AVENIDA DE MADRID 5-7, 28342 VALDEMORO, MADRID, o por correo electrónico a protecciondedatos@reyesgrupo.com. Recomendamos acompañar la solicitud con copia del DNI o documento equivalente cuando sea necesario acreditar la identidad.
Asimismo, la persona interesada puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de www.aepd.es, especialmente cuando considere que no ha obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos.
5. Datos personales de menores de edad
Conforme al RGPD y a la LOPDGDD, solo las personas mayores de 14 años podrán prestar consentimiento para el tratamiento de sus datos personales. En el caso de menores de 14 años, será necesario el consentimiento de sus padres, madres o tutores legales.
6. Seguridad y confidencialidad
REYES GRUPO HORECA, S.L.U. aplicará las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar un nivel de seguridad adecuado al riesgo, evitando el acceso no autorizado, pérdida, destrucción, alteración o comunicación indebida de los datos personales.
Los datos personales serán tratados de forma confidencial por el responsable, su personal y los terceros que puedan intervenir como encargados del tratamiento, con quienes se formalizarán los contratos exigidos por la normativa aplicable.
7. Comunicaciones comerciales
REYES GRUPO HORECA, S.L.U. solo enviará comunicaciones comerciales por medios electrónicos cuando exista base legal para ello, especialmente consentimiento expreso de la persona interesada o una relación comercial previa en los términos permitidos por la LSSI-CE.
La persona destinataria podrá oponerse o darse de baja en cualquier momento mediante los canales habilitados en cada comunicación o escribiendo a protecciondedatos@reyesgrupo.com.
8. Actualización de la Política de Privacidad
REYES GRUPO HORECA, S.L.U. podrá actualizar esta Política de Privacidad cuando sea necesario para adaptarla a cambios normativos, técnicos, organizativos o de tratamiento. Se recomienda revisar periódicamente esta página para conocer la versión vigente.